HOORN – De gemeente Hoorn is samen met Werksaam bezig om alle slachtoffers van de coronacrisis in beeld te brengen. Dit schrijft de gemeente Hoorn aan Alex Smit van Sociaal Hoorn op vragen die Smit aan het college had gesteld.
Alex Smit wilde van het college weten welke pogingen Hoorn doet om de werknemers die slachtoffer zijn geworden van de coronacrisis in beeld te brengen. In een reactie zegt de gemeente Hoorn: “Werksaam heeft twee doelgroepen die door corona getroffen worden: De ondernemers, hiervoor heeft WerkSaam alle aanvragers in beeld, en de werknemers, die door de coronacrisis worden ontslagen en veelal in aanmerking voor een ww-uitkering komen. Deze voert WerkSaam niet uit, maar het UWV. Werknemers die te kort gewerkt hebben voor WW, kunnen bij WerkSaam aankloppen voor bijstand (Participatiewet). Ook mensen die de maximale duur WW hebben doorlopen, kunnen mogelijk in aanmerking komen voor bijstand. WerkSaam ziet wel een stijgende aantal aanvragen voor bijstand”
Alex Smit wilde ook weten of er instrumenten zijn om de mensen te begeleiden naar nieuw werk en of dit is opgeschaald tijdens de coronacrisis. Hierop weet de gemeente Hoorn te vertellen dat het UWV extra werkcoaches heeft aangenomen om de grote instroom in de WW aan te kunnen. WerkSaam heeft voor de uitvoering van de TOZO extra mensen aangenomen, voor de Participatiewet was dit tot nu toe niet nog niet nodig.
Volgens de gemeente Hoorn werken het UWV en WerkSaam samen in het Werkgeversservicepunt (WSP). Onder de noemer ‘NHN werkt door’ is er verbinding gemaakt tussen bedrijven die door de coronacrisis te veel personeel hadden, en bedrijven die een tekort aan personeel hebben. Zo zijn diverse medewerkers bij andere bedrijven/organisaties an het werk gegaan. Een goed voorbeeld is horecapersoneel dat is ingezet in de zorg.
Daarnaast voeren het UWV en WerkSaam de reguliere dienstverlening uit. Bij WerkSaam is het aantal cliënten dat instroomt hoger geworden, maar de uitstroom blijft ook hoog. Volgens de gemeente Hoorn zijn er nog steeds veel baankansen, alleen is er een duidelijke verschuiving naar de vraag in andere sectoren zichtbaar. Het adviseren over (om)scholing naar kans beroepen en het wijzen op scholingsgelden en mogelijkheden maakt deel uit van het reguliere werk van de gemeente Hoorn en WerkSaam.
Reageer op dit onderwerp